Följ oss i vårt arbete för jämställdhet och trygghet i dansbandsbranschen.

Projektet #upptilldanz är nu igång igen. Vårt projekt startade FÖRE pandemin. Ingen kunde väl ana vad som stod framför oss.
När vi så småningom når slutet på den här fruktansvärda Corona-resan, så är det ännu viktigare att vi öppnar upp branschen SNYGGT och TRYGGT.

Syftet med projektet är att skapa en bättre arbetssituation för kvinnor och HBTQ i branschen och mana fram bra arbetstillfällen. Idag väljs du alltför
ofta bort pga att du är kvinna eller HBTQ om du söker som musiker till ett dansband. Det finns en oskriven regel som säger att ett dansband ska bestå
av tre eller flera manliga musiker där en av dom oftast är frontfigur. I många band är frontfiguren en kvinna med sång som huvuduppgift. Det är ytterst
få dansband som anställer en kvinna enkom som instrumentalist om det finns manliga sökanden till tjänsten.

Eftersom dansbandskulturen är en av våra största folkrörelser och borde vara inkluderande - inte exkluderande, så vill vi i ett första steg att folk ska få
upp ögonen för hur branschen ser ut (och har sett ut i alla år), med oschyssta löner och dålig arbetsmiljö i en mansdominerad bransch. Vi vill samla
musiker i ett forum för att diskutera våra erfarenheter och dela med oss av dessa. Det är olyckligt att pandemin kom emellan - men när vi öppnar upp
för dans igen, hoppas vi att fler kvinnor och HBTQ kommer synas på dansbandsscenerna. Nu ska vi öppna upp snyggt och tryggt och förhoppningsvis
kommer vi få höra ny dansant musik framförd av både nya OCH gamla orkesterkonstellationer.

Ett drömscenario vore en dansbandsbransch där vi alla har lika värde och där vi har ansvarsfulla arbetsgivare – oavsett om det är arrangörer,
produktionsbolag eller kapellmästare. Något att fundera på inför framtiden är att se över möjligheten att hitta en lösning på ett kollektivavtalsliknande
upplägg för anställda dansbandsmusiker och en liknande arbetsgivarorganisation för orkesterägarna / kapellmästarna.

I oktober 2020 tilldelades Meta Fagerström LO's feministiska stipendium för hennes arbete med jämställdhet och trygghet i dansbandsbranschen.
Läs nedan ur tidningen Arbetet och Musikerförbundets hemsida.
123 667 42 61
Stöd oss gärna om du
har möjlighet att
avvara en slant.
Alla som bidrar mer än
75 kr får en fin pin med
vår logga att sätta på
jackan eller väskan för
att visa att DU också
vill ha en SCHYSST
dansbandsbransch!
Alla bidrag går oavkortat till
projektet #upptilldanz
Glöm inte att skriva din
adress om du vill ha en
knapp med vår logga!
Dansbandskulturen är en av
Sveriges största folkrörelser

- Ja, men KVINNOR är ju
också folk, eller hur?